التخطيط الاستراتيجي والاداء المؤسسي

التخطيط الاستراتيجي والاداء المؤسسي

لماذا تلتحق ببرامج كونسبت؟

اكاديمي بتقديم محتوى تدريبي احترافي يجمع بين النظريات العلمية والتطبيق العملي معرفة احتياجات السوق وتستخدم ورش العمل التفاعليةتصميم البرنامج طبقاً لاحتياجات السوق الكتب والاصدارات الحديث

الشهادات والإعتمادات

منح الشهادات الأيزو بمختلف مجالأتها.وغيرها....

المحور الاول

1- التخطيط تعريفه وأهميته.
2- مفهوم التخطيط الاستراتيجي.
3- الرسالة والرؤية وكيفية تحديد الأهداف.

المحور الثاني

4- مراحل وخطوات اعداد خطط العمل ومهام كل مرحلة.
5- السمات التي يجب أن تتوافر في الأهداف.
6- عناصر التخطيط الاستراتيجي.
7- مراحل وخطوات اعداد الخطط الاستراتيجية.

المحور الثالث :

8- تحديد المؤثرات الخارجية والداخلية ونقاط القوة والضعف.
9- مهام كل مرحلة من مراحل التخطيط الاستراتيجي.
10- أدوات تحديد المؤشرات الغير كمية في التخطيط.

المحور الرابع :

11- مفهوم مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.
12- آلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.
13- فوائد وأهمية تحديد مؤشرات قياس الأداء في المؤسسات.
14- المشكلات والمعيقات في تحديد مؤشرات قياس الأداء.

المحور الخامس:

15- طرق وأساليب استخدام بطاقات القياس للأداء.
16- كيفية استخدام مؤشرات قياس الأداء المتوازن.
المحور السادس :
17- مهارات الاداء المؤسسي وبناء الاستراتيجية في الشركة.
18- تطوير استراتيجية باستخدام اطار التخطيط الاستراتيجي للشركة وبطاقة الاداء المتوازن.

شارك المحتوى مع اصدقائك على :